番外篇（三十八）（2 / 2）

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……

次日，

京城，璀璨娱乐公司。

节目部门副总监办公室里，谭越正在处理着工作。

好在节目拍摄的这一段时间，节目部门的大部分文件都被总监马文波和另外一个副总监包了下来。

为的就是让许诺能够专心的负责十三邀这个节目，原因无他，因为十三邀节目是谭总亲自指定给许诺的。

所以许诺每天的文件处理量并不算大。

文件刚处理完，助理就走进来，手上还拿着一份文件。

“许总，第二期节目的策划方案已经完善好了，您过目一下。”

许诺接过助理递过来的文件，翻看了一下。

还可以，策划案被完善得非常详细，许诺基本上满意。

等许诺快看完的时候，助理指着桌上许诺已经处理好的文件，说道：

“许总，那我把您处理完的文件拿出去了。”

说完，就准备抱起桌上的那一大摞文件。

“嗯，你拿出去吧，我已经都处理完了。”

许诺说道。

等助理拿着文件出去之后，许诺再次打开策划案详细的看了一遍，因为一会给谭越汇报的时候自己免不了还要再给谭越说一遍，所以现在得把一些关键词记住它。

……

顶楼副总裁办公室里，谭越也正在处理着文件。

今天谭越的状态不是很好，可能是做完受了点风寒，所以今天早上时不时的咳嗽两声。

虽然早上来公司之前，谭越已经吃过感冒药了，但是都知道感冒这种病虽然算不上大病，但是想要完全康复的话也得少则三天多则一周的时间。

虽然身体有点儿不舒服，但是谭越还是坚持着要把文件处理完。

办公室外面，拿着策划案的许诺刚好走到这里，还没有来的及进去便听见了里面传来的咳嗽的声音。

许诺推门进去，果然看见是谭越正在桌位上剧烈的咳嗽着。

许诺赶紧走上前，拿起谭越的水杯接满了热水，然后说道：

“谭总怎么了这是？感冒啦？”

谭越也从刚才的咳嗽中缓了过来，喝了口水，觉得嗓子舒服了许多，然后说道：

“有一点儿感冒。”

“你怎么来了？”

许诺见谭越好点儿了，然后走到谭越面前，拉开椅子坐下，拿出刚完善好的策划案，说道：

“我是来汇报工作的。”

“谭总，十三邀节目第二期的策划案我们已经做好了，你看一下。”

谭越打开面前的策划书，翻阅起来，看的比较详细，中间许诺还一直在给谭越介绍着第二期节目的一些细节。

看过之后，谭越对于节目组给出的策划方案总体上还是比较满意的。

但是有些问题还是在所难免的。

但是为了节目的效果，谭越还是让许诺拿回去再重新修改一下。

又聊了一会儿关于十三邀节目的事情后，许诺离开了谭越的办公室。

……

天景娱乐公司。

节目部门会议室内，负责人正在给几个主要的相关人员开着会。

会议的主题就是璀璨娱乐公司的十三邀综艺节目。

因为他已经因为这件事情被总裁秦达训斥了一通。

所以在面对他的下属的时候脸色自然是不太好的。

职场上都是这样，在上司那里受了气之后，自然是要在下属身上找回来的。而下属更是回去再找基层的员工，这种事情不管在哪里都是一样的。

“之前的事情我就不说了。”

“反正总裁的意思已经很明确了，既然咱们短时间内做不出来像十三邀这么爆款的节目，那咱们就摹仿着十三邀。”

“以十三邀节目为蓝本，做出一个和他们类似的节目出来。”

“模仿很简单，你们回去看看十三邀节目，研究一下，尽快拿出一个策划案出来。”

“好啦，我就说这么多，散会吧。”

会议开完之后，几个策划结伴从会议室走了出来，在走向自己工位的时候，还在吐槽着负责人。

“真是的，在秦总那里挨骂后转头就往我们这撒气，什么人啊。”

“真不要脸，十三邀节目刚宣传的时候我就跟负责人说了，这个节目很新颖，而且还是谭越的创意，结果他们不重视，现在倒来说咱们了。”

……

回到工位上，几个策划围在一块，打开电脑上企鹅视频，找到十三邀节目，观看了起来。

她们前几天也看过，很受震撼。

但是那个时候只是单纯地以观众的身份来进行观看的，而这次的目的则不一样。

既然是要模仿，那就得把十三邀的节目吃透它。

几个策划都拿着笔记本，对节目中一些精彩的地方进行记录。

等节目播放完之后，又结合刚才的笔记进行商讨，分析节目的技巧。

虽然对于十三邀的流程与形式都分析的差不多了，但是这只是外在的表现，想要真正了解就要吃透这个节目的内核。

所以想要完全模仿十三邀节目还是非常困难的。

这也是十三邀节目能够大火的原因，他们对于综艺节目的理解和拍摄方式上非常的独特，这也是谭越最初那份策划案的功劳。

几个策划又围在一块商议讨论怎么模仿这种节目。

“领导真是的，说的倒是挺简单，说只要仿照着他们的节目，写个策划案出个新节目出来，说的好听，但是真做的话哪有这么简单？”

“的确，从刚才看完十三邀第一期节目，我的感觉是，他们节目组绝对隐藏了很多东西，目的就是不让咱们发现他们的精髓。”

“我同意这个观点。”

“我也同意。”

的确，真的要光通过看视频来模仿节目实际操作起来是有很大的难度的，一些细节问题光靠看节目视频是看不出来的，而且细节如果处理不好，节目质量也会大打折扣。

所以几个策划现在也很犯难，但是他们现在又不敢去找负责人商讨，因为负责人刚刚才给他们布置了任务，而且还被公司总裁骂过，现在正在气头上。

但是如果不掌握核心细节直接硬着头皮模仿的话，到时候拍摄节目播出后效果不佳他们也肯定会被问责的。

所以几个策划们商讨着，该怎样处理这个问题。

……