第78章 年轻人还是太年轻了（1 / 2）

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啊？？？

眼前这一幕，直接把直播间观众给看傻眼了！

我靠？！什么情况？！第一次见有求职者骂面试官的！

不是，现在当主播的，脾气都这么大的嘛？

看得出来，王总被气的不轻。

没办法，现在的年轻人都是这样，特别是有点能力的年轻人，更是鼻子都能翘到天上去，压根不会惯着面试官。

不过呢，我觉得更多的是什么样的屎吸引什么样的苍蝇吧，你就看这王总平时对员工的态度，他能遇到这样的求职者也是罪有应得。

直播间观众有点懵。

谁都没有想到，这个主播的脾气居然如此之大。

在王总的公司，指着王总的鼻子骂。

与此同时。

直播镜头切换。

来到百亿总裁贾总直播间。

“两位面试官好，我叫吴洋。”

“毕业于京都服装学院，主修服装设计专业。”

面试房间内。

一位戴着眼镜，文质彬彬的年轻人，正襟危坐，对着贾总及其助理，正在介绍自己：

“我有过三年的服装设计的经营，曾设计出多款火爆的服装款式，最高峰时期单款服装为公司盈利超过百万。”

“我这次的面试岗位，是服装设计，我的预期薪资是三万底薪加题材。”

这个求职者还算挺正常的。

底薪三万加提成，这也算正常吗！？

人不是说曾给公司创造过单款百万吗？这个要求不高吧。

不知道，看贾总怎么说。

“底薪三万加提成？”

现场。

在听完这位求职者的要求后，贾总淡淡的开口问道：“这个薪资要求，我们肯定是没办法答应的。”

“我有足够的能力，我也有足够的经验。”

这位吴洋显然有充足的职场经验：“我觉得三万的底薪，跟我的个人能力是相符合的。”

“首先。”

贾总不紧不慢：“你说的单款百万设计的服装，是由你个人独立完成的设计嘛？”

“这……”

吴洋顿时卡壳了：“虽然是由团队设计的，但也是由我带领的团队。”

“那是你的团队符合这个薪资标准。”

贾总毫不留情的拆穿这人的谎言：“其次，这个单件百万的销量，是一个季度，还是两个季度？”

“这……”

吴洋再度卡壳：“一款产品的销售，是需要慢慢累积口碑和知名度的。”

“虽然我那款产品是一个年度产生的总销量百万，但……我相信后续的产品开发，肯定能够持续上涨营销额！”

“一个年度？”

贾总闻言冷哼一声：“一个团队，一个年度的单件产品超过百万销量，你觉得……这是一件什么值得炫耀的事情嘛？”

“我有两点意见！”

贾总的几番质疑下来，吴洋显然有些红温了：“其一，我还年轻，却能够给公司带来这么大的价值，我的发展空间还很大！”

“其二，我认为我的取得的所有成绩，都是我能力的体现，即便是有外因的介入，但不能否定我的能力！”

从吴洋的话音里不难听出，他对自己是相当自信的。

“年轻人，咱们现在是在谈工作，不是在谈你多年轻，也不是谈你的能力是真是假。”

贾总淡淡道：“薪资取决于能力不假，你有成绩也不假，但……你的成绩，显然和你的预期薪资是不匹配的。”

“三万底薪，我们可以在谈一谈。”

其实。

贾总这番话已经是在给吴洋机会了。

意思很明确，就是如果薪资降低的话，入职的事情还是可以商量的。

“那抱歉，这个薪资是我对自己的规定，我不能接受让步。”

吴洋却油盐不进：“并且，我可以很负责的告诉你们，拒绝我，是对你们公司的巨大损失。”

“伙子，你要知道。”

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