第四七八章 教育大计（2 / 2）
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参谋们记下了这三条命令，然后开始把这些命令下达到相关的部门。
这其实就是暴熊军目前实行的一种指挥方式。
一旦发生意外情况，那么指挥官就会与参谋部共同拟定出相应的对应措施，然后指挥官下达命令，由参谋部记录并且把命令传达到相应的作战部门。
这种方法或许有点耽误时间，但凡是能够让最高指挥官与参谋部一同做出决断的事情，大部分都是战略层面或者是比较特殊的事情，耽误的这点时间根本就不算什么。
而且采用这种方法，也可以让参谋们与指挥官共同成长，这才是石熊最重视的。
就在西征军磨刀霍霍准备集结力量对奥萨奇人展开攻击的时候，远在莫农加希拉的石熊也没有闲着。
他现在的身份转变了，不再是之前的守护者和爆熊旅的最高指挥官了，所以他要做的事情也必然会随着身份的改变而改变。
比如说现在，石熊就一边忙活切洛基族王庭准备搬迁的事宜，一边照顾儿子，然后空闲的时间则用来编写教材。
没错，石熊现在开始把目光放在了教育方面。
十年树木百年树人，这句话可不是随便说说的。
一个民族或者说是一个国家要想崛起，仅仅指望着武力，那必然只能是昙花一现。就好像当年的蒙古铁骑横扫了欧亚大陆，那够厉害的吧？可当他们的铁骑过去之后，如何来维持他们那庞大的疆域统治呢？难道还要依靠武力吗？那显然是不行的，因为蒙古人当年已经给全世界做出了一个典型的示范。
要想让一个王朝或者是一个民族长久的屹立在巅峰，仅仅依靠武力是绝对不行的，更重要的还是需要各种各样的人才。
而人才怎么来？就是通过教育来实现的。
不说别的，马上就要成为“日不落帝国”的大不列颠，人家为啥能够形成一个长达一个半世纪之久的日不落帝国？虽说强大的舰队是一个很重要的因素，但更重要的靠的还不是各种各样层出不绝的人才！
而切洛基族要想强大并且把这种强大永久的维系下去，从现在开始就需要培养各种各样的人才。
而要想培养各种各样的人才，首先要做到的就是脱盲！
在这个时代，几乎百分之百的印第安人都是文盲！所以，脱盲就是目前石熊最需要做的事情。
于是他就开始了教材的编写
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