第30章 筛选简历（1 / 2）

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陈老师对姜眠讲的事情还是很上心的，而且这也可以从某方面解决一下学生的就业问题。

何乐而不为呢？

她朝着陈老师笑了笑，在椅子上坐下来，这才接过来资料开始翻看。

京江大学的设计专业，在全国的排名也是列前三的，学生的水平自然不差。

更何况，他们每年都会有各种设计大赛，用来锻炼学生的创新能力。

“陈老师，我也不需要这么多人的啦。”

浅浅翻看了一下，这一叠起码得有六十多个人吧！

“哎呀，多一点你也好挑人嘛，都是大四的毕业生。”

“能到g工作可是难得的机会，我也是希望他们都能有一个好前程。”

姜眠抿了抿唇，开始认真地看每一份个人简介，觉得好的，她会先挑出来放在一边。

陈老师也不打扰她，就在旁边坐着，时不时地凑过来看一眼。

一番挑挑拣拣下来，六十多份也就剩了大概十五份。

“就看上这么点儿？”陈老师有些惋惜。

这六十多个，都是她已经挑拣剩下的，没想到姜眠看上的居然更少。

她颇有些无奈，但还是和陈老师好好解释着。

“目前国内的总部才刚刚建立起来，需要做的事情不仅仅是设计，可能还要兼顾几项。”

“您给我的这些里面，的确都很优秀，但是有一部分，我不认为他们能够撑得住这个压力。”

“当然，他们的能力也很强，或许可以试试直接去g投简历。”

陈老师也知道，目前才刚刚决定建设国内总部，不可能说一夜之间就变得系统化，也是需要人员建立的。

她把剩下的那些简历收好，拍了拍姜眠的肩膀：“老师都明白的。”

至于手里剩下的这十五份简历，姜眠的打算，是找个时间直接让他们去中心写字楼面试。

虽然她是挑了这些人，但不代表这些人在听完g的条件之后能百分百留下来。

所以，还会有一轮筛选。

国内总部的招人，也不仅限于面对京江的学生，还有本身就在这个行业正从事着的人。

另外，其他的一些组成部分，她也已经让程旗发布了招聘启事。

如果可以的话，姜眠希望在一个月之内，总部能具有一个的雏形。

然后再慢慢的羽翼丰满。

从陈老师这里离开的时候，已经不算很早了。

本来是要留姜眠一起吃饭的，但是被她婉拒了，还得回去自己的工作室处理一下问题，所以就先回去了。

正是下班之后的点，路上稍微有些堵车。

姜眠到工作室的时候，剩的人已经不多了，梨还在忙着。

她看了一眼一楼的人，眉头微蹙：“怎么还不回家呢？”

几人面面相觑，没有回答，还是梨先开了口：“眠眠姐，我们就想再努努力，万一有客人又后悔了呢。”

说到最后，她自己也没多少底气。

姜眠有些不忍心，却也无可奈何，垂眸看了一眼手机上的时间，叹了口气。

“那也要先吃饭，要爱惜自己的身体。”

摇了摇头，她迈步朝着楼上走。

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