第109章 这才是华夏儿女应该无限循环的歌曲！（2 / 2）

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一个公司要是有单曲作品能登顶巅峰第一。

那带来的好处是一连串的连锁商业收益，是具有重大战略意义的。

这也是为什么那么多业内公司热衷于赛季榜的排名。

如果仅仅是为了一点销量钱，何至于打生打死？

又何至于拼名次恨不得拼到赛季末最后一分钟？

说到最后。

其实还有个特别重要的影响力！

那就是影响官方的等级评定。

每年年中、年末，官方评定十大集团的时候，其公司旗下作品排名都是一个占比很重的考核指标。

重要程度类似于城市gdp排名！

所以。

在三个赛季都连续霸榜第一，甚至春季赛一个公司霸榜前三的等惊人成绩支撑下。

今年年中官方测评中。

潜龙集团的排名从第12名直接上升到了第十名，再次重回国内十大集团之列。

这条消息官宣出来的时候。

潜龙高层，上到董事局主席，下到职能部门一把手和各子公司负责人，那比股价上涨还要高兴。

自从前年年终评定时，潜龙传媒被踢出十大之列，彻底沦落到第二梯队后。

潜龙高管出去都感觉有点没脸见人。

据说当时参加全国商会年会时，潜龙董事局主席和总裁都感觉脸上无光。

因为这个，好几次高层会议上，董事局主席和总裁都骂了娘。

有句话说的很对。

当一个人没钱的时候，他最在乎钱。

那当一个人钱太多的时候，他会更在乎什么？

那当然就是脸面了。

名誉身份，社会地位，这不都是一个人脸面的最佳象征吗？

所以可以想象。

重回十大集团之列后，潜龙这些高管得有多高兴啊。

今年应该能过个好年了。

伴随着潜龙传媒进入全国十大集团之列。

自然而然的股价也大幅度上涨。

十大集团之列，受关注度很高，可不是其他一般上市公司所能比拟的。

经集团董事局批准，总裁班子研究讨论。

最终决定给集团直属职能部门以及各子公司、分公司所有员工。

每个人发三个月奖金！

收到董事局发布的红头文件时，整个集团所有员工高兴坏了。

三个月的工资，可不是一个数目啊。

这下房贷车贷的压力可以大大缓解了。

就连唐言这个作曲部作曲人也没用落下。

收到公司发的三个月工资奖金后，唐言感觉很开心。

虽然他不在乎这点钱，但是发奖金谁不高兴啊？

对于个人来说，还好还好。

但对于集团公司来说，这可不是一笔数目啊！

毕竟潜龙集团可不仅仅是娱乐传媒产业，旗下各种子公司涉及了各行各业。

整个集团正式员工超过十万人，每个人三个月的奖金，这金额数目得夸张？

不多算。

就按照集团正式员工平均月工资6000算。

十万员工。

一个月就是最少6个亿的工资支出。

那三个月是多少？

足足1八个亿打底！