45：谍影重重（2 / 2）

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正当我洋溢在成功的喜悦中的时候，刘道虎把我拉到一旁，问：“我刚才看到你在课程中穿插了两个视频文件，对不对？”

“那些视频文件是我为了更好的说明问题，插播进去的。”

刘道虎装出一副很“无奈”的样子，叹口气说：“你插播的那两个视频文件，跟老板沟通过没有？”

我说：“我身为讲师，有着丰富的授课经验，课程由我来讲解，我有权利选择最有效的方式。里面穿插了几分钟的视频文件，是为了帮助我更好的描述课程的内容，这点事不需要和老板商量。”

刘道虎瞪了一下眼睛，说：“他是你的老板，请你尊重他。”

“我什么时候说过不尊重他了？”

“你随便加入东西，就是不尊重他。”

“课程框架是固定的，作为一个培训师，如果一点自己的内容都不穿插，那样课程也太枯燥了……”

刘道虎用手指着我的鼻子，说：“我再给你明确一下标准，外企就是这样的，不需要你发挥，sp是什么？你只要执行就行了，为什么你总是违反公司的sp呀？”

天哪！这种变态又他妈的扯到公司sp上面了，真是不可理喻。我播放的两个视频，博得了众多学员的好评，而且我对穿插进去的内容有把握。

刘道虎脑子有病，也一直故意找茬，这次跑来把我讲的课程全盘否定。他早被安露尔公司塑造成了变态，我和他已经无法进行沟通。

我又对他说：“作为一名培训师，往课程里加一点自己的想法都要向老板请示，那老板早累死了。培训师的独立能力何在？个人思想又何在？如果每个培训师一点自己的东西都发挥不出来，还算什么培训师？员工随便买一张光碟学习一下就可以了，pd公司还节省了聘用培训师的费用……”

刘道虎听了这些话，他的眼睛里闪过一丝寒光，冷冷的说：“这件事情你必须给老板发个邮件，告诉他你改了哪些内容，让老板定夺。”

我知道这又是刘道虎的阴谋，说实话，本次讲解的课程内容一点都没有改，只是插播了两个五分钟的视频来进行课程的辅助说明。不仅气氛得到了活跃，而且还能够加深学员对课程的理解。

刘道虎现在却让我发这样的邮件给徐sir，目的已经很明显，他希望徐sir看了邮件后认为我这堂课没有讲好。

——这种邮件怎么能发呢？

刘道虎见我正在犹豫，又说：“如果你不发那个邮件的话，我给老板发个邮件，说明一下现在这种情况，你看行不行？你考虑一下，是你发还是我发呢？”

真他妈的是一个“孙子”，本来这堂课讲的很好，受到了这么多学员的好评，不仅被他说坏了，而且还希望让老板觉得我这堂课讲砸了。

前几天是市场部的培训，我那么辛苦串场的时候，刘道虎却在房间休息。我开始讲课了，他专程跑过来挑毛病。如果徐sir收到这样的邮件，不管是我发的，还是刘道虎发的，都会认为我把这堂课讲砸了。

面对刘道虎这样的变态人，我懒得和他沟通，和他沟通是讲不出道理来的。为了让他不再纠缠我，只好对他说：“我去跟老板沟通吧，你不用管了。”

我没有给徐sir发邮件，也没有提起这件事，本来以为这件事就这么无声无息的过去了。

回到北京以后，徐sir把我叫到了办公室，狠狠的训斥了一顿，说：“告诉你，你必须做好两件事，第一，把课讲好。第二，处理好和刘道虎的合作。如果这两件事做不好的话，事情的后果是严重的。”

“是这样……”

我正想说话，却又被徐sir打断，说：“你最近需要自己好好反省一下，关于你和刘道虎的合作，我觉得责任在你身上，只是你自己没有意识到而已。你是一个好人，心地很善良，但是，我还要告诉你，企业不是留好人的地方，职场里，我只会留对我最有用的人，如果你和刘道虎两个人之间留一个的话，肯定是留他，不是留你。”

人家两个人在同一辆战车上，咱识相的话，就得退一步，否则就是不想在pd公司混了。

我也是聪明人，权衡了一下，pd公司毕竟给了我比以前高好几倍的薪水。为了保住这份工作，我向老板服了软，说：“我会检讨自己的，请老板放心，相信我很快就会调整过来。”

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