第147章 男性员工陪产假（2 / 2）

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教室内只剩下凄厉的惨叫和阵阵闷棍声。

“啪！啪！啪！”

厨房里，阳光透过纱帘洒在料理台上，勾勒出一个男人专注的侧影。

墨白挽起袖子，手中握着一根木棍，专注地锤打着碗中的肉泥。

他垂着眸子，碎金光泽镀在羽睫上，闪闪发光。

“白白，你在做啥好吃的呀？”

田美好奇地走进厨房。

墨白：“鲜肉虾仁馄饨。鲜肉要手打才有弹性，才会好吃。”

田美再次送上彩虹屁：“哇，白白！你好厉害，什么都懂欸。”

墨白被她的话勾成翘嘴，锤肉的频率更快了。

“美美，马上就好哦。你在外面休息等我。”

接着，他又动作麻利地包起了馄饨。

一团肉泥加一个虾仁，分量超足，个头都有饺子那么大了。

不一会，墨白就端着一碗热气腾腾的馄饨走到田美身边，轻轻放在餐桌上。

碗里的汤汁清澈，点缀着粒粒绿色的葱花与丝丝金黄的葱油，看着令人食指大动。

“美美，来尝尝。”

“来啦！”

田美放下手里的书，迫不及待地跑了过来，吃了一口。

“好吃！太好吃了！”田美眯起眼睛，笑得像只满足的猫，“比外面店里的还好吃。”

墨白伸手轻轻揉了揉她的头发，眼里满是宠溺：“你喜欢就好。”

田美：“我当然喜欢。”

墨白的心微微一颤，低头在她头发上轻轻一吻，起身去书房拿了一份文件：

“给你看一个东西，提点意见。”

“嗯，《关于男性员工陪产假的通知》？”

看到标题田美眼前一亮。

“为更好地支持员工家庭生活，促进工作与家庭的平衡，机构决定对男性员工陪产假制度进行优化调整。具体规定如下：

一、适用范围：

凡学院正式员工，其配偶怀孕并符合国家生育政策的，均可申请陪产假。

二、假期时长：

男性员工的陪产假时长与其配偶的产假时长一致。

即，若配偶享受9八天产假，男性员工亦可申请9八天陪产假。

三、申请流程：

员工需在请假前一周提交陪产假申请，并提供相关证明文件（如配偶的怀孕证明、预产期证明等）。

一）申请经院长及人力资源部审核通过后，假期正式生效。

二）假期待遇：陪产假期间，员工享受全额工资待遇。

四、其他说明：陪产假不可拆分使用，需一次性休完……”

“哇，这个政策太人性化了！原本的15天陪产假真的太短了，女人坐月子都要30天呢。”

田美由衷地感叹这个福利太人性化了。

突然，她想到了什么，抬眸看向墨白，语气幽幽道：

“不过，怎么这么巧呢？刚好在我怀孕的这个节点颁布……”

墨白握拳咳嗽：“咳，这不是我以权谋私拍脑袋做出的决策，而是别人提出，我同意的。”

田美疑惑：“别人？”

难道学院里其他人也怀孕了？

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