第963章 局长助理（1 / 2）

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从零到一是最难的，因为这是一个质变的过程。

后面从一到十，从十到百，相对也简单很多，只需时间的积累。

在江成真看来，宋思铭这样的开拓性人才，就应该多干从零到一的工作。

而王寨乡，目前已经来到一以后的阶段，宋思铭留在王寨乡，只是单纯地耗时间，这无疑是一种巨大的浪费。

想到这里，江成真再次萌生了把宋思铭调到市文旅局，主导全市旅游发展的想法。

“我觉得像宋书记这样的人才，就应该到市文旅局掌控全局，到时候，我直接和宋书记对接，不出两年，就能把青山市，推进全国旅游名城的行列。”

看出江成真已经动心了，魏乐语再接再厉。

只是，下一刻，江成真却又摇了摇头，喃喃自语道：“还是不行。”

“为什么不行？”

魏乐语怀疑地问道。

气氛都烘托到这了，按理说，江成真应该一往无前才对，怎么还没开始干，就打起了退堂鼓？

“市文旅局没有适合宋思铭同志的位置。”

江成真说出原因。

“副局长不行吗？”

魏乐语问道。

从乡党委书记兼乡长，到市文旅局的副局长，应该没什么问题才对。

“不行。”

江成真解释道：“宋思铭去年年中，才晋升到正科，按照组织规定，正科级职务任职满三年，才能提拔到副处级岗位，市文旅局副局长是标准的副处级岗位，宋思铭距离这个位置还差着两年多呢！”

“两年多？”

魏乐语能等两年多，但他老板季霄鹏等不了两年多。

飞程的大股东鼎新科技，更等不了两年多。

甚至不用两年多，有一年，戴浩淼人工智能大模型的商业化，就彻底落地了。

鼎新科技的鼎新模型，将彻底失去市场主导位置，连带着鼎新科技都会被资本市场所抛弃。

“不能无视任职年限，破格提拔吗？”

魏乐语随后问江成真。

“理论上可以，但实际操作起来很难，而且容易引人诟病。”

江成真说道。

组织章程中确实有破格提拔的规定，但这个规定中所提及的破格提拔标准，并不是一个量化标准。

符不符合，很大程度上，需要主观判断。

你觉得符合标准，但别人很可能觉得不符合标准。

在新媒体发达的今天，一旦被放到上，极易引发争议，导致整个提拔流程中，各个环节上的人，都被拎出来无限放大。

所以，不是极特殊的情况，没有人会搞破格提拔。

那是自己给自己找麻烦。

而具体到宋思铭这里，就更没有必要了，因为宋思铭足够年轻，过了这个年，也才二十八岁。

二十八岁的正科，只要稳步前行，就不会落后，又何必冒险？

听江成真的口风，魏乐语已知道破格提拔这条路走不通。

但是他并不死心。

“不能破格提拔的话，能平调吗？”

魏乐语询问道。

“平调？”

“我愿意，宋思铭也不愿意啊，梁市长也不会同意。”

江成真分分钟否决了这项提议。

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