第一二五章 新年新气象（1 / 2）

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“万家香榨油公司”在正月初六这天开业大吉，然后张有矿对于公司各个部门人员进行了重新调整。

虽然现在公司还比较，管理起来很简单，但是下一步也需要分成生产、销售、财务、仓管这四个主要的分工组。

而且光生产部门，又分成了原先的老液压榨油机生产组12人，新的螺旋榨油机生产组6人，还有去年的时候张有矿上的花生粕生产组八人以及将来的包装生产组。

销售组呢也分成了花生油销售组21人和花生粕销售组1人两部分，而其中花生油销售组就复杂了，包括下乡叫卖的20名业务员还有在油坊门头卖的1个半人。为什么还有半个人呢，因为自己姨夫还没有正式答应加入公司，现在还不能算公司职工。

销售和财务是分不开的，孙秀一方面干着花生油销售的工作，另一方面也还承担一部分会计的工作。而会计的主要工作现在还是由张有矿自己来做的，每个月报账统计则是找的张有矿二舅公司的会计，出纳则由宋道燕来做。张有矿二舅公司的会计每个月就来张有矿的公司算两天账，然后张有矿每个月就得给人家三百块钱。

至于仓管呢，现在基本上是大家伙谁有空谁来管。

新上的螺旋榨油生产组，不能完全由今年新招聘的员工去操作，那样生产效率会非常低。于是，张有矿将整个榨油组的员工进行了重新分组，将老液压榨油机生产组里面抽调了四个人，加入新螺旋榨油机生产组，而新招聘的6名榨油师傅呢，有4人被安排到了老的液压榨油生产组，另外两人则跟着新螺旋榨油机生产组。

老榨油机那边现在负责人是阚光泽，而新榨油机这边的负责人则是阚光华。

阚光泽和阚光华俩人是近支兄弟，为人都很实诚，两个人负责对榨油生产组的员工进行考工、组织生产以及其他日常管理工作。因为负责管理工作，张有矿每个月给他俩多开50块钱的工资。

而下一步张有矿打算要上的包装生产线呢，得等到二月份才能机器到位，所以年后招聘的生产线工人呢，现在只能安排到花生粕生产线上去先干着。

花生粕生产线现在已经有八人了，再加上这6人，就有14人了。而随着新榨油机器开工生产，公司每天生产的花生油和花生饼的数量都比以前提高了一倍多，然后下一步花生饼生产线上也得增加人手。看得出来，张有矿还得继续招人。

然后至于说张有能他们那20名下乡去叫卖的业务员呢，下一步公司花生油产量一下子翻番，分给这些业务员卖的花生油数量也多了。

不过，张有矿接下来也对这20名业务员进行重新分工，其中一部分继续从事下乡销售花生油的工作，而有一部分则开始专门收购花生仁，还有一部分呢，则负责宣传推广工作。

正月初七这天，万家香公司全体员工按照昨天张总的工作部署，便开始分头工作起来。

因为年前的时候各家各户都提前打好了油，所以前来油坊打油的人并不怎么多，寨子老油坊门头房里，只有孙秀和宋道燕两个人在这边。

而颜庄油坊那边呢，年后仍然是让张有矿的姨父何加恒在那边负责销售工作。年后卖花生仁的农户几乎没有，所以张有矿安排在颜庄油坊里的花生仁收购员张超没有事干，便在门头房里陪着何加恒看电视。

初七这天上午十点，孙振新便给客户送完了一千二百多斤的花生油，然后开车回到公司里面，将三轮摩托车放回到了公司院子里面。年后又有不少饭店慕名让张有矿的榨油公司给他们饭店送货，这样光孙振新每天送货就增加了不少。那些饭店当然喜欢油坊天天给他们送花生油了，每天都能用新鲜的花生油炒菜，价格和正常一样，那些没能从万家香榨油公司订到油的饭店到处打听关系，也想图方便。

这时候刚好张有矿从榨油生产车间里面出来，看到了孙振新。

“振新，回来了啊。”

“张总，这是客户打的单子。”

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