正文_第522章 晋升成功（1 / 2）

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正文第522章晋升成功

为了防止以后再出现同样的情况，在新的合约书上，鹿梓瑶特意增加了一条，如果在合作进行的时间范围内，任何一方擅自终止合作，都将赔付三倍的违约金。

若是从前，这些合作商也都不是傻子，不会签订这种“不平等”条约，毕竟他们也都是业内顶尖的产品生产厂，不缺合作客户，少你一个鹿家不少，没必要签这种违约条款。

但是现在他们却都答应了这个条件，根本原因就在于楚寒天在谈判的过程中告诉他们，在这之后禄丰集团会跟鹿家展开深层面的合作交流。

如此一来，他们就没有必要再有什么顾虑了，毕竟有禄丰集团这个靠山在，就算是楚家也不能轻易再对鹿家动什么手脚了。合作本就是双赢的，如果没有楚家的威胁，他们本就不会放弃跟鹿家的合作，现在微一一个需要顾忌的点没有了，他们自然也不会单方面终止合作，毕竟谁都能看出鹿家现在迸发出的新活力。

这个腐朽的家族像是枯木逢春一样，大有越来越繁荣的趋势，这些合作商也都不是傻子，能跟人交好，自然不会选择交恶。

在这之后，鹿家的业务运营再度飞速运转，停顿了几日之后，非但没有对手造成影响，反倒是市场的需求更高，短时间内就达到了一个新的高峰。

而在这件事之后，鹿梓瑶也顺利的成为第二序列的子弟，并且在家族的威望也是与日俱增，就连别的分公司的员工都希望能被调遣到鹿梓瑶的手下做事。

毕竟有过来人的经验在前，这位分公司的总经理知人善用，并不会因为家族血系就对对你进行打压，这也给了外聘人员一个希望和奔头。

不单单是这些员工，就连那些直系和旁系的年轻子弟，也都看出鹿梓瑶的潜力，不管是出于想大干一场亦或是别的，良禽择木而栖，跟随鹿梓瑶做事显然会更有前景。

在楚寒天的提议之下，鹿梓瑶也顺带着借此机会跟家族提出申请，将一部分经过她跟楚寒天筛选的人转到她手下的分公司做事。

而他们递交上去的名单上，绝大多数都是一些不怎么出名的人，所以鹿耀祖等一众高层倒是也没有拒绝，只当给鹿梓瑶加派人手，让分公司的业务发展的更欣欣向荣。

但是他们却不知道，能被鹿梓瑶和楚寒天看重的人，又岂是一些庸才？

他们当中并不缺乏有能力之人，只是因为不善争抢，亦或是功劳都被鹿家的上级给抢占了，所以显不出他们而已。于是乎，在短短的几天时间里，鹿梓瑶的分公司就加入了大量的人才，这些人本就想要转到鹿梓瑶的麾下做事，此时得偿所愿，自然也都有种被伯乐选中的惊喜感，愈发进取，想要好好在新上司手下表现一番。

一时间，两家分公司的员工就像是打了鸡血一样，纷纷铆足了劲儿去埋头苦干，也让业务增长的速度再度激增。

不过其中还发生了一点的插曲，在鹿梓瑶解决了这次的危机之后，董事会也宣布她破格晋升为第二序列，并且保留一年内再度晋升的资格。

这个命令一出，立刻引起了不少人的不满，大多都是些跟鹿梓瑶年纪差不多大的后辈，纷纷叫嚷着这不公平，破坏了族规之类的云云。

那些公司的高层都看到了鹿梓瑶带来的利润，虽然分公司的管理权不在他们手上，但是年终分红的时候却能给他们带来一大笔收入，身为既得利者，他们自然没有意见。

但是那些寻常子弟的分红都是根据等级序列的变化而变化的，就算鹿梓瑶能为家族带来的利润再多，也跟他们没有任何关系。

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