第171章 大获全胜（1 / 2）

《从上海滩的人力车夫开始崛起》转载请注明来源：新笔趣阁(www.biqug.net)

为香格里拉酒店设计的李幡，带着属下来到长江地产的会议室，方案和预算已经出来。

陈光良认真的看着设计方案，心中有些荡漾，虽然炒标金‘惊心动魄’，但他其实更喜欢做地产。

‘大华饭店’预计从明年三月开始翻修，翻修后更名叫做‘香格里拉饭店’，而工期是一年时间，翻修的预算是10万大洋。

而新建的一幢楼，其实叫做‘香格里拉饭店附属楼’，这个年代没有‘酒店’的说法，例如‘华懋饭店’、‘礼査饭店’等，都是有住宿房间的。

当然，陈光良已经注册了‘香格里拉饭店’和‘香格里拉酒店’，他起这个名字纯粹是觉得顺口，他前世都没有看过关于类似的书籍，就纯粹觉得喜欢。

香格里拉饭店附属楼，总计高八层，造价75万（含装修在内），建筑面积达112万平方米；其中一至六层作为常规酒店用房，七至八层作为酒店豪华套房，总计12八间客房。

看完设计方案，陈光良满意的说道：“李先生不愧是留法的高材生，设计的方案充满欧式古典和浪漫，又融合了我们华夏的特色，中西结合，我比较喜欢。”

李璠认真的说道：“陈老板本来就是一名懂设计的专业人士，这次和你一起共事，我也学到很多经验如果陈老板觉得哪里的细节需要更改，可以随时提出来，我们尽快完善。”

陈光良确实参与了酒店内部的一些设计，但主要突出的‘实用性’、‘方便性’，并不是他真的能设计这个时代的建筑物。

他更熟悉的是‘美式风格’的高楼大厦，而非熟悉这个时代的‘欧式风格’的大厦，所以在整体上他是不会乱指点的。

“好，那等我再细看一下，晚点我们再一起沟通。”

随后，陈光良邀请大家一起吃饭，地点自然选择在大华饭店。

大华饭店的‘翻修设计’，也是李幡团队完成的。因为‘一山不容二虎’，期间庄俊主动退出，并成为陈光良的建筑顾问，但不直接参与设计。

另外一方面，陈光良也逐渐认可李幡的设计。

这一次，整个商业部分已经预算八5万（含软装），如果再留15万的运营资金，香格里拉饭店足足是100万大洋的投资。

已经属于‘豪华饭店’的范畴，估计也就是比华懋饭店档次低一点，其它的外资饭店又有些老旧。

所以说，一旦‘香格里拉饭店’重新开业，能排进沪市的‘前三’（之前大华饭店已经是华人的1）。

值得！

毕竟经营至1937年上半年，应该都是能回本的，如果再高价将‘业权’转售出去，就更划算了。

再次来到南京东路的‘美国通用公司’办事处，和史密斯等人进行谈判。

此时的史密斯，显然已经得到美国的许可，一见面便主动说道：“陈先生，鉴于你的信用等级和对我们雪佛兰的认可，我们决定以2000美金一辆的价格向你出售。”

这段时间他也打听过陈光良在沪市的商界地位，得到的答案是非常明确的，人家是地产大亨、报业大亨；甚至，陈光良对此时美国发生的事情了如指掌。

所以人家说的没错，现在美国的工业有大麻烦了，该降价就得降价来销售。

其实这车在美国也就600多美金，主要是这中间的运费、保险费等环节。

陈光良算了一下，现在已经降低了很多的成本，折合下来也就是4500大洋。但如果按照他的预期发展，明年这400辆汽车的每一辆价值可能是10000大洋。

汇率是最大的变数，其次便是陈光良是批发采购，降低了成本。

“这个价格我可以接受那我们的交易方式，我的想法是明年的3、6、9、12月份各交付一批，我每次先付20的定金，到沪后我付这一批的尾款。这个没有问题吧？”

“当然，你的信誉完全允许这样！”

史密斯很爽快的答应。

他们经商，看中的是信誉，例如某个民国的军阀向他们采购卡车、汽车，分期付款时完全没有问题的。

更不要说，陈光良这种很有信誉的商人，以及他们将汽车遇到沪市，也不担心没人要。

接下来，双方商谈了一些细节，包括支付货币（美元），以及交付大概日期等等。

回到长江出租车。

陈光良正式召开了管理层会议。

现在何向东并不负责长江出租车，副总经理梁孟起直接向陈光良负责汇报。

“明年3月份，我们就获得100辆新的雪佛兰出租车，所以我们要在这三个月时间内，准备很多很多的工作。”

“首先，当然是分行的事情，新增四个分行，加上现有的两个（愚园路也有），一共是六个分行。具体的位置，你们已经有了一些准备，接下来去承租相关区域的门市即可。”

梁孟起随即回应道：“新增的四个区域，分别是闸北、江湾、沪南、法租界，正好六个分行，每个分行20辆车。采取总部接线中心，接到叫车指令后，我们再电话联络分行，十分钟之内必须抵达。”

这个年代主要是车速是有限制的，一时不能超过20英里（32公里），有的区域甚至只有16英里的限速。

陈光良说道：“十分钟之内到达，这是我们的目标。等到6月份的第二批新车到沪市，我们要扩张15家分行以上，这样才能真正覆盖全市。”

众人纷纷点头附和！

一家分行20辆车还是非常拥挤的，车子完成接送任务后，如果路上不能碰到‘顺手的单（一般很难）’，就需要马上回到分行。

长江出租车将来明年（1930）发展至220辆车的‘华夏第一大出租车公司’，分行的数目也是要极具扩张。

陈光良接着说道：“规模上涨后，人员自然也会大大增加，但是相应的人员素质，一定要跟上。我制定几条规章制度，大家记一下：第一，司机见到客人，必须下车帮忙搬行李，替客人拉开车门等礼节上的行动；第二，任何情况下，都不能和客人发生争吵，有客人投诉一定要及时解决，送代金券，对司机要给予处罚”

他讲的是服务！

后世约车打败出租车，不仅仅是价格，更多的是服务。

这个年代的司机本来薪水就高，不让他们做好服务，真对不起那份工资。

专门负责管理司机的经理郑文生说道：“我们一直都秉承高服务，这一点我们加强起来，并不困难，每一位司机都是会专门培训，每个月都会有培训的课。总之，我们一定做到服务最好。”

陈光良说道：“嗯，处理投诉部门和你们分属不同人管理，你们应该明白。罚钱不是我的目的，开除司机也不是我的目的，我真正的目的是提高我们的服务质量，超过云飞出租车。”

不知不觉，陈光良将后世的话术讲出来。

“是，我们都明白。”

陈光良说道：“还有我们的着装一定要统一，不穿工作服的人不能上岗。”

“是”

接下来，陈光良和大家又讨论了即将的广告大战，新车到沪后，长江出租车要做一轮广告宣传。

会议散去后，副总经理梁孟起来到陈光良的办公室。

“老板，40000号码是电话公司自用的号码，想拿下来，怕是只有重金买下了！”

陈光良一听是‘电话公司自用’，反而高兴的说道：“嗯，这样更好。不过先不急，等车子差不多到港后，再去获得吧，一步步来！”

本章未完，请点击下一页继续阅读！