第4章 萧瑟的植物园和特殊的员工（1 / 2）

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大门口的广场倒是宽阔，依稀可见褪色的车位线，野草长得极为茂盛。大门铁锈斑驳，爬满了茂密的爬山虎。旁边歪斜的木牌上，“植物园“三个字已经模糊不清，木头的边缘被虫蛀得坑坑洼洼。

“这就是我的''''遗产''''？”周瑶苦笑着一屁股坐在石头上，望着这一幅年久失修、无人打理的场景唉声叹气，思索着下一步该怎么办才好。

她的视线无意间扫过大门右侧时，一丛茂密的不知名植物后隐约露出个木屋，窗口上“售票处“三个字已经褪色，但依稀可辨。

周瑶起身，朝木屋走去。

“门票10块一位，自己扫码。”一个顶着鸡窝头的年轻伙头也不抬，正津津有味地啃着鸭脖看手机。

这服务态度简直了，这么破烂还收门票？要不是为了进去了解情况，倒贴我都不来！

“扫完了给我看一眼支付结果啊”年轻伙边啃鸭脖边说，还嘬了一口手指头。

这家伙竟然担心钱到账没有，看来还是有点责任心的，可惜就一点点，并不多。

周瑶无奈地掏出手机，正准备扫码。眼前突然弹出系统面板：

姓名：帅

性别：男青年

特长：格斗、侦查

责任感：5

归属感：5

满意感：3

“咦？”她揉了揉眼睛，脑海中响起系统的提示音：

恭喜解锁ai员工系统！这些可爱的ai伙伴和人类几乎一模一样，他们不需要人类世界的薪酬，只要提升他们的满意度，就可以一直用心负责的工作下去，如果数值过低会造成职业倦怠、摆烂、甚至故意破坏的情况。

周瑶在经历了植物读心术事件后，对于员工是ai人的设定，一点都不惊讶。

“系统，那要如何提升他们的各项数值呢？”

每项数值的最高分是100。满意感数值影响归属感，归属影响责任感。具体哪些因素会对满意感数值产生影响？还需要宿主在实践中发现

这对周瑶倒是不难，就像自己之前玩的游戏一样，有的p通过聊天、任务能够获取到他的喜好信息，投其所好的话好感度会提升，到一定阶段还会给反馈礼物。把园区这些ai员工，当p攻略就好。

“还没扫完，真磨唧”帅嘴里叼着鸭脖扭头看，随后愣了下，“原来是新园长，不知道您今天来，我马上通知大家，稍等下。”帅手忙脚乱地收起鸭脖，油乎乎的手指在对讲机飞快地戳着。

不一会儿，一辆喷着黑烟的三轮车“突突突“地驶来。一位皮肤黝黑、留着络腮胡的大叔跳下车，在沾满泥土的工装裤上擦了擦手，咧嘴一笑：“园长好！俺是咱绿化工，平时拉拉土搬搬花修剪枝叶啥的，就叫我老张就行。”

姓名：老张

性别：男中年

特长：园艺、驾驶

责任感：6

归属感：6

满意感：4

如果按照系统的话，每项数值满分100，那帅和老张的各项数值可真是低的不行，难怪都是无精打采、邋里邋遢的样子。

周瑶点了点头，算是对老张的回应。

“园区里就你们两名员工吗？”

“还有两个，王婆和薇，她们都在食堂。园长走，我带你去里面转转，咱这可美了。”老张边说边骑上三轮车。

周瑶看着这个没有座位的“观光车“，哭笑不得。

“园长扶着我上去，心点”帅这时候过来，充当临时把手，好让周瑶爬上车。

老张挠了挠头，黢黑的脸不好意思的咧嘴一笑“条件不好，委屈园长了。”

周瑶手扶着边沿稳住身子坐好，心里早把坑自己爹问候了十几遍。

“坐稳了啊，出发！”老张一个油门，三轮车吐着黑烟冲了出去，开始了这场别开生面的“园区考察。

“咱们园区占地一万亩，有山有水可漂亮了。西边有一个山谷，谷底有个瀑布，东侧有一处天然湖泊，北边紧挨着原始森林。”三轮车在林间路上颠簸前行，老张如数家珍地介绍着沿途的植物，帅则不时补充。沿途的植物纷纷向周瑶“打招呼”：

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