第509章 林默还是霸道总裁？！（2 / 2）

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如果打官司免费，那工厂区的肯定少不了，案源可比总部多多了！

而福利待遇又遵循以往。

那不就是变相涨薪资吗！

这话听得孙泉都热血沸腾，想去工厂区疯狂接案子了！

郑强直接就傻了。

要知道正式律师的底薪是两万，而案件分成比例是50啊！

再加上工厂区那里的案源几乎是一片蓝海。

郑强计算了一下，如果按照他现在的工作强度。

在工厂区至少可以拿到13万的月薪？

所以大家都是一片惊呼。

而最震惊的当属最近通过面试，新加入来旁听的律师们。

有50人左右。

其实刚开始他们是心无波澜的。

他们当中，除了一些仰慕林默的年轻人外。

年纪偏大一点，30岁出头的基本都是奔着顺和律所超高工资来的。

打鸡血的场面这些老江湖看多了，他们原本以为这次大会是为了设立分所增加律所名气时，缺少资金，但又想让员工干活，所以才开始的鸡血大会。

但是刚刚林默的话让他们震惊到颠覆三观！

林默这个最高领导的直接塑造成为了霸道。

霸道到硬塞钱给员工！

还不许员工们不接受。

这才是大家心目中的“霸道总裁”啊！

而林默话锋一转，直接开始布置接下来的任务：

“人事部的那边的调动立马就会开始，郑强为领导着，一个月后再设立其他职位，目前你们的任务是去工厂区找到办公区域，以最快的速度投入到工作中，经费你找刘洋申请。

听明白的话就散会，去干活吧。”

林默起身，挥了挥手，然后大步朝着门外走去。

会场内一片沉寂。

就这么完了？

老员工们还能适应一下，而新来的50人，全是懵的。

以往的领导讲话，恨不得说教一天。

这林默没几句话就全部搞定。

有老员工跟新人笑着解释道：“别震惊，这就是林主任的行事风格，快准狠。”

而郑强双拳握紧。

林默没跟他多说一句话，但是却让郑强更加感受到了鼓舞。

这说明什么？

说明林默信任他！

能不感动吗？

同一时间，林默在向外走的时候，也在系统里面观察着郑强的检测信息。

姓名：郑强

法律能力评级：a，综合能力评价：s级

当前实力，法律素养（a），人情世故（a）临场变通能力（a）

未来潜力：法律素养（a）,人情世故（s）临场变通能力（a）

和林默推测的差不多。

法律素养并不是最突出的那一项。

人情世故和变通能力才是郑强的强项。

当这三者能力综合在一起的时候，就能达到s平级。

准备关掉系统，但是林默忽然想到了什么。

一直都在检测别人，还没对自己使用过检测呢。

好奇心下，林默对自己使用了检测，想要看看什么结果。

姓名：林默

？？？

？？？

叮！系统等级较低，无法检测，请升级系统后再对该人物进行检测。

“嗯？”林默无奈的笑了笑：“这么说我是个超模人物喽？”