第109章实习生向前冲（3）（2 / 2）

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“真不懂该怎么操作的话，我觉得最好就从自己了解的地方开始入手，抓住一个重点，然后把他做到极致。

虽说开发新客户不是你的强项，但组织活动和主持活动你不很拿手吗？我看了活动说明，这次考核的标准主要就是工分，6个人总共能得360分就算合格。

组织一次超过100人的活动，能得20a分20b分，如果你再帮忙主持的话，还有一倍的组织分，也就说一次好的活动加主持就能进账八0分400元奖金。”

6个人，一起操作12天，在一个合作较好的商家里，努力举办四场大型活动应该也是有可能的吧。

其实说白了就是个参与人数的问题，如果能尽最大努力把宣传搞上去，而且找对人群，那一次的报名人数估计就会比较可观了。

你把每次参加活动人数控制在120以内，第一次操作成功后，口碑效应自然也就起来了。然后每三天举办一次，这样不光分数足够，最后分给组员的奖金也就有了。

如果每人都能有额外的几百元进账，哪怕是名次靠后点，又有谁会埋怨你呢？”

要不说，一个人成功总是有原因的，欣然虽然没上过多少学，也讲不出什么大道理，但在社会上打拼了这么久，看问题的眼光还是非常精准的。

花少和君陌一起出行的半年里，别的能力说不上有多强，但组织活动这种事还算轻车熟路。

找一个靠谱的商家，集中所有资源和精力，用12天组织4场活动，这个目标努力一下的话，确实是有可能实现的。尤其是这种事还可以提前做准备，这样看来，问题还真就迎刃而解了。

商家是现成的，老蔡的西提岛咖啡就是个不错的选择。虽然说这个店一直是黎帅在组织活动，但两个月来其实也并没有太大起色，最多也就是四五十人的规模而已。

不过这种事也是双方面的原因，老蔡的这个休闲吧特色不明显，而且目标定位主要是来海边旅游的游客，菜品价格也并不实惠。而黎帅毕竟经验少，正式加盟公司也就三个月不到，前期边做边学，磕磕碰碰也在所难免。因此活动虽然断断续续有在举行，但效果都非常一般。

所以花少果断就决定，这次合作就找老蔡了！虽说从新人手里抢资源有点无耻，但雯雯和梁洪波不是已经加入到他那一组了吗？这些人原本都是花少的朋友好不好！黎帅次的运，不也是完全因为借了他花少的东风吗？

所以就算这个要求有点过分，估计黎帅也不会怎么反对，对于自己的人情和面子，胖子这点信心还是有的。

从善水足浴得到真传的花少志得意满的回到公司，果然黎帅因为雯雯等好友越过花少直接加入自己组，心中也蛮过意不去的。听到这个要求，很爽快就答应了下来。

好子，果然上道，花少也从来不亏待朋友，下班时立刻就带着他去了美姬，一起泡脚，按摩，看着养眼的美女吹吹牛，享受一段闲暇的时光。

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