第15章 区别对待（1 / 2）

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“郭校长，这位周老师说的对，我愿意接受考察。”唐蜜道。

郭秋白眉头皱得能夹死一只苍蝇，对周月华的印象更不好了。当初刚来学校，就把她男人是主任的事情宣扬了个遍，生怕别人怠慢了她一样。上课也是一副趾高气昂的态度，对学生更是区别对待。对家庭条件好的学生，尤其是家长有公职在身的学生态度就十分软和，而对其他普通家庭的孩子就很不耐烦，甚至还有体罚的现象。他已经警告了她几回，还是不当一回事。

这种人怎么配当老师？

唐老师这件事也是他疏忽了，只想这么好的人才留在学校肯定能改变孩子们对艺术的渴望和追求，却忽略了其他老师的想法，造成了误解。

真金不怕火炼，干脆就按流程走，也省得其他人嚼舌根给人家唐老师造成不必要的困扰。

“好，那唐老师也按流程走，三个月的实习期过后再转正。”郭秋白道。

周月华见自己提出的问题解决，嘴角扬了起来，自己提出的问题合情合理，他不回应都不行！

这个问题解决了还有下一个，周月华高抬着下巴得寸进尺道：“实习的事就算过了，她必须也得坐办公室，要不然不公平！”

郭秋白积压许久的火气彻底压不住了，斥责道：“什么是公平？一个舞蹈老师不练习跳舞坐办公室干什么？你这么会安排，这个校长给你当行不行？我已经再三强调不准体罚学生，周老师你听进去了吗？眼睛总盯在别人身上，怎么就不照照你自己？区别对待，体罚学生，你的所作所为对得起老师的称呼吗？再这么胡搅蛮缠就收拾东西走人！不像话！”说完便背着手离开了。

唐蜜紧跟着也离开了。

周月华怎么都没想到郭校长竟然当着所有同事的面训斥她，这脸上哪里还挂得住？当即红了眼眶，一屁股坐回凳子上趴在桌子上哭了起来。她可是主任媳妇儿，这个郭秋白也太不拿自己当回事了！

越想越气，她呼啦起身，一脚把凳子踢到一边直接就离开了办公室，只留下一众人面面相觑。

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