第24章 薪酬俸禄（2 / 2）

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虽然还没到一阶上品丹师，但是也所差不远了。

毕竟他是本族子弟，家族对他的资源支持甚至还要高于柳清慧。

说了一番客套话后，魏成宗脸色一正道：“法，既然你已经正式加入丹堂，那相关事项我就和你说一下。”

“首先是你的俸禄薪酬，按照家族规定，一阶下品丹师每月的基础俸禄是二十块灵石，加上十点家族贡献点，但法你不是一般的下品丹师，单单是增元丹的炼制连老夫也自愧不如，所以家族给你的每月基础俸禄四十块灵石，外加二十点家族贡献点。”

“当然也是有要求的，你每月需要炼制十五炉增元丹，而且总体成丹率不能低于六成，超过六成后，每多炼制一枚增元丹，家族就会奖励你十块灵石，外加五点家族贡献点。”

“如果成丹率连续三月不能达到标准，会有一定处罚，严重的可能被逐出丹堂……呵呵，法你的增元丹成丹率可是能达到八成，这点要求自然难不倒你。”

魏成宗一口气说完，然后笑眯眯的看着宁法。

宁法听后点点头。

实际每月就算十块灵石的俸禄已经是极高了，更别说还有家族贡献点。

要知道宁家大部分练气初期的族人一年到头，也不见得能赚个一二十块灵石。

虽然对增元丹的要求不低，但是家族给出的待遇也不菲，以他现在炼制增元丹的水平来说，应该能稳稳达标，如果超出的话还能赚得不少灵石和家族贡献点。

所谓家族贡献点，是这些修仙家族参考修仙宗门学来的制度，完成家族任务的子弟获得家族贡献点，可以用来在家族宝库中兑换各种宝物。

甚至家族宝库中有些珍贵宝物必须用贡献点来兑换，有灵石也不行，就比如宁法大姑一家图谋的定灵丹，就必须要一部分的家族贡献点。

以此制度，来提高家族子弟完成家族任务的积极性。

魏成宗接着道：“而且法虽然你现在的主要任务是炼制增元丹，但是其他丹药也要学习炼制，呵呵，如果你在炼制其他丹药时也能有这么高的成丹率，家族会更加重视你的。”

“家族会给你半年的时间来学习炼制补气丹和回春丹这两种一阶下品丹药，每月提供给你十份灵材，半年后你也需要将这两种丹药的成丹率达到三成之上。这两种丹药的炼制虽然不简单，但是以法你炼制增元丹的水平，应该不在话下。”

“今天不太合适，等十天之后你再来找我，我会传授给你这两种丹方，并且教授你一遍补气丹的炼制。”

宁法面露微笑的点头回应，并无不满。

现在的他正渴望炼制其他丹药。

他自信有神秘卷轴在手，只要能保证前期的灵材供给，让他练到丹药成型阶段。

就能利用神秘卷轴的溯源能力，用少量灵材就能将一种丹药的炼制达到炉火纯青的水平，就如同增元丹一般。

这些重要的事情说完，魏成宗又和宁法说了其他一些事项，宁法都一一记下，便先离开。

本章完

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