第120章、员工安置问题（2 / 2）

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李涯笑道：“几个侄子还在上学呢，怎么也得等这学期读完吧？还没问你，你是打算在京城干还是回老家？”

“京城怕是不好找，我看还是回老家。那边厂子多，人头也熟。”赵胜利说道。京城这边厂子早就承包完了，大厂子就算有也承包不起，还是老家那边好办。

“嗯，你老家那边可以，还靠海边，又有铁路，南北都能辐射，最重要的是离家近，可以照看老人。”李涯说道，“不像我，呆在上海，和老人一东一西相隔几千里，一年也就过年回去一次。”

“那我先转几万给你，等你考察好了厂子，在吧买厂子的钱给你。厂子你看好，最好是大一点，太了不好发展。”李涯接着说道，“等以后赚钱了，开个豪车回去，感谢领导当年让你下定离职的决心。呵呵……”

“我是那么肤浅的人吗？”赵胜利说道。

这天又是李涯上班的日子，李涯来到办公室不就，部里的一个叫罗阳的像李涯请假，李涯问道，“请假干什么啊？”

罗阳递过请假条，说道，“经理，我是请假结婚。”

“结婚？也是，都到结婚年纪了。”李涯边看假条边问道，“媳妇是哪里人？工作是不是在这边？”

“跟我一个省的。”罗阳说道，“她也在上海工作。”

李涯看完请假条，放下看向罗阳，说道：“那是要回老家结婚了。”

“嗯，回老家结婚。”罗阳说道，“结婚之后租一个好点的房子，住着舒服点。”

“租房子？”李涯拍拍脑袋，“这倒是个问题。好了，我同意了。”

回家之后，李涯跟舒月说了房子的问题，然后道：“虽然我们公司的工资高，现在房价也低，但是想要买房也不是他们一两年能够实现的。我看要不这样，我们直管的银行、公司、研究中心加起来也就三四百人，分批给他们贷款买房，有了家之后他们也能安下心来工作。另外，这也是栓住员工的一种方式，别好不容易培养出来，人家跳槽去其他公司了。”

“这样就能拴住吗？”舒月笑道，“那些有能力的，人家也不缺你一套房子，而且对方公司真看上了要挖过去，不会在乎多给一套房子的钱，他能给人家带来的远不止一套房子的价值。”

“其实银行和公司员工离职对我们影响并不大，影响大的还是研究中心。”李涯说道，“研究中心的研究人员跳槽，那研究中心根本就没有秘密可言了。如果是跳槽到国内的公司还好，要是去了外资公司，那就一切都百忙了。”

“这个我早就防范了，合同上规定了离职之后五年不得从事相关行业。先人后君子嘛！”舒月说道，“其实别说五年，就是三年，也会有新的技术出来了。”

“不过，给他们贷款的名额倒是一个不错的想法。”舒月说道，“无恒产者无恒心，有个房子，就会努力工作，一是心安，二是房子的贷款催着，不得不努力工作。”

三天之后，舒月经过和银行沟通之后，舒月发了一个通知，规定达到条件的员工可以申请贷款买房。通知除了给出条件，还有权利和义务。

通知下发之后，大家只是打听，并没有直接就提出申请。

最主要还是房贷没还完跳槽将会直接收回房子这一条把大家吓住了。

部门的人来找李涯咨询，李涯说道，“这是公司给的福利，你享受了福利，难道不需要付出？你一跳槽，公司的福利白给你？天上不会掉馅饼。”

“这倒也是，不然拿了公司的好处，转头就去了别的公司，哪能这么干？”