第八章 ：你有别的猫了？（2 / 2）

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概括地说，各地区不允许企业直接以宝可梦为生产力，概括来说是可以雇佣持有宝可梦的人类，但不能以公司的名义直接让一群宝可梦成为员工。

宝可梦仅仅是助力而非主体，也有一定的员工比例要求。

看上去是为了保证就业和维护安定，不然的话体力劳动大概率会集体失业，那是种族上带来的差距。

这也导致在岗位招聘上，持有合适宝可梦的人会被优先录取。

与其一同诞生的则是各类关于宝可梦的法案。

技术岗的变动较，宝可梦虽说有着接近人类的智慧，但大多数跟人类依旧有着一定的差距。

智力极高只是部分族群罢了。

至于饲育屋或者牧场一类的则是特殊情况，也有相应的规定。

“看上去还是道馆主和职业训练家待遇最好，能得到不少联盟补贴，广告费也不少拿。”

强大的训练家地位无疑是极高的，不过道馆主这玩意主打一个继承制，想新创办一个联盟承认的道馆过程相当复杂，一般是家族或者师徒继承制。

得到上一任道馆主人认可，并且通过下一年的联盟审查就能坐稳这个位置，辛木很清楚自己没那个人脉，但也不是完全没方法。

只要喵内的情况和他认知中的一样，卡洛斯的水系天王志米大概会被喵内直接穿队，对上各地区冠军也有一战之力，喵内可不比他们的主力弱。

理论上只需要一年，辛木就能在联盟比赛取得一个不错的成绩，然后用这个成绩获取更多东西。

甚至回学校的对战系混个教授也不是做不到，当学生变得出色后，学校很愿意和他们建立更密切的联系。

“只有喵内不够，得凑个满队才行。”

“喵？！”

听到满队这个词的时候，在辛木身旁梳毛的喵内双耳突然立了起来，而后直接来到了辛木的正面和其双眼对视。

就算听不懂喵的话，辛木也能从喵内的眼神里看出她是什么意思。

满队？只有我已经不行了吗？

嗯，魔幻假面喵，对自己的训练家有着强烈执着的宝可梦，容易嫉妒。

双方亲密度越高，发生这种事情的概率也会越高，当魔幻假面喵发现训练家在疼爱其他宝可梦时，自身心情就会变糟。

“你也看到了，这不是我们两个人‘旅行’那会了，只有你的话很多时候都凑不够宝可梦数量的。”

“喵喵！（我一个能打他们七个！）”

“咳咳，大部分情况下不要对训练家下手，这里是法治社会，而且只让你战斗太累了，你也需要帮手的。”

喵内似乎不怎么满意这个答案，气鼓鼓地坐在了一旁，不过这个状态并没有持续多久，喵内很快完成了自我调整。

“喵！（不许找别的假面喵，新叶喵和蒂蕾喵也不行！）”

“放心吧，无论怎么样你都是最特殊的宝可梦，独一无二的那种。”

“喵~”

某种意义上这也算是勾画了未来，不过这时候，辛木却发现原本灰白色的软件在此刻已经正式加载完毕了。