第120-5章 奥援有灵——————干涉（2 / 2）

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张淮安没有想到一副和善面容的颜晖的回答会如此不留情面，微微一怔后换上一副讪笑的面孔继续声劝道：“哎呀，兄弟别着急，之前我也是从那个口子出来的，那点事儿我也会交待他好好和你沟通。老周那边我也认识，不行的话这周咱几个约个饭让人先给您表个态呗。”

颜晖也是继续用一副笑颜以对：“那您让老周和我打招呼。”

张淮安的笑颜僵住，皱眉道：“你这……”

颜晖没有给张淮安继续发挥的空间，立即提出了解决方案：“那您让孙总跟我说也行。”

张淮安听过之后，也没有说告辞，起身离开了隔间。不出十分钟，孙岩就把颜晖叫到了自己办公室。

到了这个场合，孙岩要摆正一个中立者的身份，还要顾忌张淮安的态度，只能说说调和的言语。而颜晖没有再留面子，把孙岩在b司越权操作，以及尝试和经销商贿赂自己的事情讲了一遍，末了表了个自己绝对不会录用侯博的态度。

张淮安听完之后，抗议道：“本来牵扯到设备交易就是要招一些熟悉潜规则的，我就不知道招个老手有什么问题。就别说别人，颜晖你自己也不是什么白莲花，你在臭泥塘里趟了这么久你也别提什么干不干净的事儿。”

颜晖冷冷的回道：“这话您说的不对，我是不香，但不是所有臭的东西都和臭豆腐一样能吃。屎也是臭的，您说呢？”

孙岩一愣，憋住笑意打断道：“行了，这个部门是颜晖主理，老张你也就别掺和这摊事儿。颜晖，刚才你说的合理但是终究有些私人化，还是给我们一个更上的了台面的理由吧。”

颜晖立刻应道：“孙总，您也知道现在市场环境有变化，以往的套路随着政策更新已经不太适用。因此这个团队我可以教可以带，但是不能接受不适应新版本的老玩儿法。至于侯博的经验已经不适应新的市场环境以及公司战略，他的年龄和资历在面对这些学习能力更强的新人面前也不再是优势。张经理，您说呢？”

孙岩点了点头，对颜晖的说法表示认同，又把目光投向另一边。张淮安想了片刻，也只得服软道：“好的，我明白了。”

孙岩拍板道：“好，颜晖，下班前把邮件发给我，我让人事安排第二轮面试。这周之内把要招的人定好。”

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