第六百二十一章:革命的事,怎算的上是剥削……?（2 / 2）

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传功的过程并不长，一时后，王五睁开眼睛，原先漆黑的眸子已经染上一层紫雾，透过紫雾，眼前的世界又是一番全新景象。

王五叹了口气，恭恭敬敬对阿卡莎说道：“莎莎姐，谢了。”

“何必这么客气？灭世的危机关系到每一个人，我这只是自救罢了……以我的本事，再怎么折腾也奈何不了混沌神，终归不是神明，没办法和至高神抗衡。而大陆上没被吞噬的神明也只有你和银霜两人，我的这些经验技巧正合适由你们来用不是么？”

说着，阿卡莎又摇了摇头：“只可惜银霜已经选定了光明神道路，我的这些战法却都是堕落之后才渐渐创立出来，跟她的光明体系格格不入，而圣女时代的那些技巧又跟不上时代了。”

王五说道：“银霜的问题倒是不难解决，我刚才想了一个办法，能够让她再次开起挂来，实力突飞猛进。”

“哦？”阿卡莎吃惊地看了看王五，然后踌躇问道，“你不会想说让她和你拼命双修，然后共享成长吧？”

“……莎莎姐，你真是天才。”王五眼前一亮，显然思维开始往双修的方向发展。

阿卡莎心中叫苦，自己一时嘴欠，怕是要惹大祸，连忙纠正回来：“先说说你的办法吧。”

王五兴致不错：“我的想法，就是计划经济！剪刀差！”

“……”阿卡莎愣了一会儿，菜从记忆中找到了这两个生僻词，也亏得她当初几度深入太古遗迹，看了不少太古时代的资料，对这两个词才有所了解。

但她却难以将这两个词和银霜修为突飞猛进联系起来。

王五解释道：“莎莎姐，你当初是教会圣女，对光明教会的力量体系应该不陌生——信徒积累信仰，宗教管理信仰，而神明则是信仰的拥有者和代言人。”

阿卡莎点头认可。

“对于神明来说，宗教的存在就如同自己雇佣的经理人，为自己妥善经营信仰，积累实力。然而雇佣不是免费的，越是优秀的经理人，需要的薪水也就越是丰厚，至于经理人以下的员工同样如此。为了维持宗教，需要大量神职人员，这些神职人员同样会分享到信仰之力，结合自身的信仰，便能凝塑神术。虽然单一的神官的消耗不大，但是整个教会体系数十万人累积起来，就是相当庞大的一笔开支，我记得银霜妹子以前曾经测算过，大约有七成以上的信仰之力，实际上是给教会开了工资，剩余部分还要克扣一些必须保留的类似注册资本的部分，她本人能够自由支配的就非常有限。”

“当然，这套体系也有其道理，因为只有给教会足够的神力用以经营，他们才能吸纳更多信徒来提供信仰之力，理论上这套体系应该能够实现三方的最佳均衡，但可惜我并不怎么相信这套理论，相较而言，我更喜欢将一切变化都掌握在手中。”

听到这里，阿卡莎隐约猜到了王五的想法，先是震惊，而后便无奈地笑了起来。

“真是，也只有你才想得出这种办法。”

“唔，虽然乍看上去显得很惊世骇俗，但效果是毋庸置疑的，我的办法就是将整个光明教会的信仰之力统筹规划起来，禁止一切自作主张的神术使用，只为教会保留最基本的使用量，其他一切收归神明所有，在短时间内聚集最大限度的信仰之力。”

王五说着，目光中闪动着伟大导师的智慧光芒，令阿卡莎瞠目结舌。

只有信仰的付出而没有神明的回馈，这就犹如天天加班而连基本工资都不给开，岂止是令人发指，简直是令人发指！

不过，效果么，不用说也知道，一定好得不得了……

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