第2001年 要求（1 / 2）

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事实证明。

对于某些人来说，压力有多大，动力就有多大。

沈青云把线索提供给了曹云伟之后，不到一个星期的时间，泉城市公安局刑侦支队就传来了好消息，他们成功锁定了犯罪嫌疑人。

经过周密的部署，最终把身为出租车司机的罪犯给抓获。

从他的家里，搜出了被害人的财物以及血衣。

另外。

根据警方的背景调查，这个司机之所以会这么做，是因为他从被有精神疾病的母亲殴打折磨，最终产生了逆反心理，在自己成年之后，开始报复那些女人。

听到这个消息的时候，沈青云也是相当无语。

怎么都没想到，居然还有这样的事情。

“可怜之人必有可恨之处。”

沈青云自言自语了一句之后，这才挂断了电话。

剩下的事情不需要他关心，曹云伟那边肯定会处理好的。

“领导。”

这个时候，周文通敲门走了进来，对沈青云恭恭敬敬的说道：“林省请您过去。”

“好。”

沈青云一愣神，但还是点点头答应下来。

林忠刚刚陪同省委书记张爱民结束了考察，回到鲁东省，这么着急把自己叫过去，难道有什么事情要吩咐？

对于这位一把手，沈青云总体上其实是比较满意的。

要知道，体制内等级分明，二把手与一把手是上下级关系，服从一把手的领导是基本准则。而如何处理跟一把手的关系，也是一门大学问。

根据沈青云总结的经验来看，在工作安排上，一把手从全局考量做出决策，二把手要坚决执行，即便内心有不同想法，也应在私下以恰当方式沟通交流，切不可在公开场合唱反调，损害一把手的权威与单位的团结。

例如，在制定年度工作计划时，一把手提出的方案与二把手的设想有出入，二把手需先执行，之后再找合适时机，有理有据地阐述自己的观点，供一把手参考。

另外，要学会尊重一把手，不因其专业能力、领导风格等因素而有失敬意。

一把手的职位赋予其决策权，二把手在日常工作中，言语、行为都要体现尊重，汇报工作时态度诚恳，讨论问题时认真倾听，在公开场合维护一把手的形象，让一把手感受到支持与认可。

这是为人处世的学问，也是作为二把手的原则之一。

当然了，在沈青云看来，这仅仅是最基本的东西，还有更多的学问，要在工作当中不断体现出来才行。

打个比方说，在工作推进过程中，难免出现棘手问题与突发状况，此时二把手要勇于担当，主动为一把手排忧解难。

面对复杂的矛盾纠纷，积极协调各方，寻找解决办法。

在重大任务攻坚阶段，冲锋在前，带领团队攻坚克难。

日常工作中，善于发现潜在问题，提前谋划应对策略，为一把手提供有价值的建议。

凭借对分管领域的熟悉，敏锐察觉可能出现的风险点，如在制定新政策时，预估实施过程中可能遇到的阻力，并提出相应的缓冲措施，为一把手的决策提供全面参考。

这种情况下，只要一把手不是那种脑子不清醒的白痴，基本上都会非常信任二把手的。

就好像林忠，虽然沈青云不属于他这个派系的，但从始至终，两个人的合作都还算很顺利，林忠对于沈青云也非常的满意。

………………

很快。

沈青云来到了林忠的办公室。

“省长。”

他客客气气的对林忠问候着。

“坐吧。”

林忠站起身，跟沈青云握了握手，随即把他带到沙发上坐下。

等沈青云坐下之后，他这才开口说道：“泉城市的那个案子我听说了，还得是你啊，要不然这回曹云伟我看要丢人现眼了。”

“也不都是我的功劳。”

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